1) Proveer al público en general la información accesible, tabulada, precisa y actualizada sobre los puestos ocupados en las entidades gubernamentales del Gobierno de Puerto Rico.
2) Fomentar la transparencia y la confianza en las transacciones de recursos humanos del Gobierno.
3) Servir como un instrumento para facilitar la visualización de los datos recopilados por la Oficina del Contralor.