Descripción
Este informe da a conocer el proceso de Implantación de los Planes de Acción Afirmativa (PAA) y sus Informes de Progreso Anual de las agencia y municipios bajo el cumplimiento de la Ley Núm. 212 del 3 de agosto de 1999.
Los PAA en referencia tienen 4 años de vigencia, expirando el 30 de junio de 2021. Los Informes de Progreso Anual (AI) son parte del nivel de cumplimiento con las políticas públicas del PAA y son una herramienta para recopilar la información y medir el nivel de cumplimiento.
Objetivo
ento con el Artículo 3.- Comisión para los Asuntos de la Mujer, Oficina del Gobernador; Funciones de la Ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género Ley Núm. 212 del 3 de agosto de 1999, se presenta este informe a la Gobernadora de Puerto Rico para describir el alcance de la Ley y los logros obtenidos en su implantación a través de la División de Acción Afirmativa de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres.
Población de referencia
Empleados gubernamentales y municipales
Variables Principales
Informes anuales, Cumplimiento con la política pública enunciada en la Ley 212-1999, tipo de Entidad, Empleados
Frecuencia de divulgación del informe
Anual
Contacto
Shanid Monzón-Cruz
Puesto
Planificadora
Teléfono
Email
smonzon@mujer.pr.gov
gsaninocencio@mujer.pr.gov